Doğanın Korunduğu Yerde Dinlenin: Krasnaya Polyana Beldesinde ESG Standartları Nasıl Uygulanıyor?

Tesis ekibi, ESG alanındaki ana başarılardan bahsetti.

Tesis, 2020'de sürdürülebilir bir kalkınma stratejisi benimsedi. 2025'e kadar tasarlanmıştır ve beş ana hedefi içerir: herkese özen göstermek, çevreyi korumak, sorumlu işletme, çalışanların refahı ve Krasnaya Polyana'nın gelişimi. ESG ilkeleri, Tesisin günlük işlerinin merkezinde yer alır. Belgenin adı "Yeşil Yol" idi.

TASS materyalinde - konuklar, girişimciler ve çalışanlar için sürdürülebilir kalkınmanın neden bu kadar önemli olduğu.

EKOTURİZM KURSU

Expert RA tarafından yapılan yeni ESG şeffaflık sıralamasının sonuçlarına göre, Krasnaya Polyana Resort, resort altyapı şirketleri arasında "ESG Şeffaflığında Liderlik İçin" adaylığının galibi oldu. Tesis, bu yıl sürdürülebilirlik faaliyetlerine ilişkin ilk mali olmayan kamu raporunu sundu. 1 Ocak - 31 Aralık 2021 (takvim yılı) arasındaki dönemi kapsar ve Tatil Köyü ileriye dönük bir yıllık raporlama döngüsü izlemeyi planlamaktadır. Belge, Tesisin çevresel, ekonomik ve sosyal etkisinin en önemli yönlerini yansıtmaktadır.

Krasnaya Polyana Resort Genel Müdürü Yana Perepechaeva, "Şirketin tüm iş süreçlerini sürdürülebilir kalkınma hedeflerine uygun olarak yeniden düşündük ve ekoturizm için bir rota belirledik" diyor.

HERKES İÇİN KONFORLU KONAKLAMA

Herkesle ilgilenen şirket, yaşı, spor eğitimi ve hobileri ne olursa olsun tesise gelen tüm ziyaretçilerin Krasnaya Polyana'da kaliteli zaman geçirebileceğini varsaydığını açıklıyor.

Şirketin ticari direktörü Irina Redikh, spor, rekreasyon ve eğlence için tüm altyapının çevreyle organik olarak bütünleştiğini, böylece tatil beldesinin geri kalanının doğa ile uyum içinde gerçekleştiğini vurguluyor.

Tesis, Sochi dağ kümesindeki en uzun rota, Blueberry Trail (19 kilometre) ve yaklaşık 30 kilometre kayak pisti dahil olmak üzere yaklaşık 60 kilometrelik ekolojik parkurlarla donatılmıştır. Yetişkinler ve çocuklar için çeşitli spor alanları vardır, tekerlekli paten, kaykay ve dağ bisikleti okulu açıktır, futbol, ​​basketbol, ​​voleybol vb. oynayabilirsiniz. Tesis bünyesinde ayrıca Covid-19 sonrası özel bir rehabilitasyon kursu alabileceğiniz işlevsel bir tıp merkezi bulunmaktadır.

Su ve gıda kalitesine özellikle dikkat edilir. Sürdürülebilirlik raporuna göre 2021'de tatil beldesinde yöresel yemeklerin payı %80'e yükselirken, satın alınan hazır yemek sayısı %90 azaldı.

Tesis, 2021 yılında kendi RedPeak markasıyla içme suyu üretimine başlamıştır. Su, Chvizhepse nehri vadisindeki bir kuyudan çıkarılır. Hoş bir tada ve dengeli bir dizi eser elemente sahiptir.

DOĞA İÇİN BAKIM

Krasnaya Polyana tesisi, çevre korumayı unutmuyor.

NAO Krasnaya Polyana'nın Çevre Koruma ve Sürdürülebilir Kalkınma Direktörü Lev Shagarov, "Dağ ekosistemleri çok hassastır, bu nedenle çevresel riskler, etki değerlendirmesi ve potansiyel sonuçların analizi yapılmadan burada turizmin sürdürülebilir gelişimi imkansızdır" diyor.

Şirket, Sochi Ulusal Parkı ve Kafkas Koruma Alanı ile yakın işbirliği içindedir. Birlikte eğlence yüklerini düzenlerler, biyolojik çeşitliliğin korunmasına özen gösterirler ve birçok eğitim çalışması yürütürler.

Sonuçlardan biri, Krasnaya Polyana'daki Kafkas güderi sayısının sabitlenmesidir. Bu tesisin yaşayan bir sembolüdür. 2022 verilerine göre Kafkas dağ keçisi grubu 120 bireyden oluşmakta ve sadece doğal doğum ve ölüm süreçleri ile düzenlenmektedir.

Krasnaya Polyana tesisi, Rusya'da birinci ve ikinci kapsamlar için karbon ayak izini hesaplayan ilk turizm merkezi oldu. 2021 yılında sera gazı emisyonları 35,2 bin ton CO2 eşdeğeri olarak gerçekleşti. Bunlardan, operasyonlardan kaynaklanan doğrudan emisyonlar 21,2 bin ton olarak gerçekleşti. Yapılarındaki en büyük pay, kazan dairelerinde sabit gaz yanmasından kaynaklanan emisyonlardı - 19,2 bin ton. Tüketilen elektrik üretiminden kaynaklanan dolaylı emisyon miktarı 14 bin tondur. Tesis, yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımı da dahil olmak üzere sera gazı emisyonlarını sürekli olarak azaltmayı amaçlamaktadır.

SORUMLU İŞLETME

Ayrı gereksinimler, kaynakların dikkatli kullanımı ile ilgilidir. Özellikle tesisteki tüm ekipman ve aydınlatma cihazlarının enerji verimliliği sınıfı en az A'dır. Gelecekte, sınıf için gereksinimler A + 'ya yükseltilecektir. Politikanın uygulanması sayesinde, akkor lambaların %99'u halihazırda LED'lerle değiştirilmiştir. Su tasarrufu ile ilgili gereksinimler, öncelikle azaltılmış su tüketimine sahip ekipmanların satın alınmasını içerir. Bu nedenle, bulaşık makineleri sepet başına 3,5 litreden fazla su tüketmez, duş başlıkları - dakikada 9 litreden fazla değil vb. Banyolar için musluk satın alırken ek gereksinimler geçerlidir: tek kollu bir musluğa veya dokunmatik kontrole sahip olmalıdırlar. Sonuç olarak, 2021 yılına kadar tesis, 2019 yılına kıyasla su tüketimini %6 oranında azaltmayı başardı, bu da 52 bin metreküpten fazla. Bu hacim doldurulabilir, örneğin,

Tesis, 2021'de ürünleri tamamen veya kısmen Krasnodar Bölgesi'nde üretilen 85 yerel tedarikçiden alım yaptı. Toplamda Resort Krasnaya Polyana, yerel tedarikçilerden 464,8 milyon ruble tutarında ürün satın aldı ve bu, mal tedarik bütçesinin yarısından fazlasını (% 55,5) oluşturuyor. 2019 ile karşılaştırıldığında, yerel tedarikçilerden satın alma maliyeti 192 milyon ruble'den fazla arttı.

Krasnaya Polyana'da bulunan marangoz atölyeleri, mobilya üretimi ve onarımı ile uğraşmaktadır. Oda stoğu ve spa komplekslerini banyo aksesuarları ve kişisel hijyen ürünleri ile tamamlamak için tesis, yerel olarak üretilmiş doğal kozmetik ürünleri satın alır. Tesisin çevre düzenlemesi için kullanılan dikim malzemesinin %90'ı Sochi Ulusal Parkı'nın fidanlığından satın alınmıştır. Ayrıca tesisin restoranlarına sunulan yiyeceklerin %80'i yerel üreticilerden temin edilmektedir.

"Krasnaya Polyana Resort'un yeşil standartları uygulaması, artan sayıda misafirde yankı uyandırıyor. Artık pek çok turist, tatillerini planlarken konaklama tesisinin çevresel sorumluluğunu göz önünde bulunduruyor ve bazıları için otelin gönüllü çevre sertifikasının varlığı, Bir tatil yeri seçerken ana faktör," rapor, Resort'un sürdürülebilir kalkınma alanındaki faaliyetleri hakkında.

HERKES İÇİN EŞİT FIRSAT

Şu anda Resort'un yönetimi 20 kadın ve 19 erkek olmak üzere 39 kişiden oluşmaktadır. Böylece kadın lider oranı %51 oldu. Aynı zamanda yöneticilerin %87'si 30-50 yaşları arasında, %13'ü ise 50 yaşın üzerindedir. Yöneticilerin %26'sı Krasnodar Bölgesi'nden, %74'ü ise Rusya'nın diğer bölgelerinden gelmektedir.

2021'de şirket, personel gelişimi için önemli bir araç olan dahili bir yetenek havuzu oluşturmaya başladı. 50'den fazla çalışan, yönetici pozisyonları rezervine kayıtlıdır. Her biri için, gelişim ve ileri eğitim için bireysel planlar geliştirilmiştir.

Sektördeki lider konumunu sürdürmek için Krasnaya Polyana Resort, her bir çalışanın ve bir bütün olarak Resort'un iş kalitesini, işgücü üretkenliğini ve rekabet gücünü artırmaya olanak tanıyan sürekli bir öğrenme sistemi uygulamıştır. Toplamda, çalışanların% 70'inden fazlası buna dahil. Ayrıca tesis çalışanlarına kişisel gelişim, sürdürülebilir kalkınma uygulamaları ve çevreye karşı sorumlu tutum eğitimleri verilmektedir. Genel olarak 2021 yılında, masrafları şirket tarafından karşılanmak üzere çalışanlar için 32.000 saat eğitim düzenlendi. Ortalama olarak, bir hat çalışanının yılda 11,5 saat ve yönetici başına 34 saat eğitimi vardır. Ortalama olarak, bir erkeğin 9,3 saat ve bir kadının - 16,8 saat eğitimi vardır. Tüm çalışanlar, çalışmalarının sonuçları hakkında düzenli olarak geri bildirim alır.

Krasnaya Polyana Resort, çalışanlara iş süreçlerini iyileştirmek ve yeni projeler başlatmak için fikirlerini sunma fırsatı da sağladı. Çalışanların fikirlerden uygulamaya geçmesine yardımcı olmak için Tesis, aylık olarak bir "Fikir Bankası" toplar. Pozisyonu, deneyimi ve kıyafeti ne olursa olsun herhangi bir çalışan katılabilir ve projenin sunumunu yapabilir. Ana şey, fikrin işe yaramış olması ve başlatıcının, finansal model ve uygulama programı dahil olmak üzere proje hakkındaki soruları yanıtlamaya hazır olmasıdır.

BÖLGESEL ve ENDÜSTRİ DESTEĞİ

Krasnaya Polyana'nın sürdürülebilir gelişiminin önemli bir parçası, bu yerin kültürel ve tarihi mirasının korunmasıdır. Tesis, yerel gelenek ve görenekleri, yerel el sanatlarını ve zanaat üretimini (kozmetik, seramik, bal vb.) destekler, sergiler, festivaller ve fuarlar düzenler. Yani geçen yıl sadece fotoğraf sergileri Krasnaya Polyana'nın yaklaşık 200 bin konuğu tarafından ziyaret edildi.

Şirket, bölgenin refahını, yerel toplulukların desteğini ve çocuk sporlarının gelişimini önemsiyor. Tüm konuklar, rekreasyon için eşit fırsatlar sağlamaya çalışır: tesisin arazisi, erişilebilir bir ortamın gerekliliklerine göre düzenlenmiştir. Tesis, ANO "Adaptasyon. Sosyalleşme. Kapsayıcılık" ile birlikte, özel ihtiyaçları olan çocukları büyüten aileler için yıl boyunca kapsayıcı bir kamp düzenlemektedir. Şu anda bu program Rusya'daki tek programdır. Son beş yılda, Rusya'nın 50 bölgesinden üç binden fazla kişinin katıldığı 110 vardiya düzenlendi.

Krasnaya Polyana'nın sürdürülebilir kalkınma stratejisi, Rusya'daki en iyi ESG projeleri listesine dahil edildi ve "En İyi ESG İş Uygulamaları" adaylığında ödül aldı. Endüstrinin dönüşümünü bir bütün olarak etkileyebilir. Strateji tarafından belirlenen hedefler, turizm sektöründeki tüm oyuncuların şu ya da bu şekilde ulaşmak isteyeceği standardı oluşturmaktadır. Pazar için bu yeni bir büyüme noktası olabilir ve rekreasyon alanında kaliteli hizmetlerin ve turizmin yeşil yolunun ne olduğunu tüketiciye gösterecektir.   

Kaynak:  tass.ru